Education & Development Center Ganzheitliches Markenerlebnis
Einzigartiges Markenerlebnis auf 11.000 Quadratmetern: Für Siemens Healthineers haben wir ein neues Aus- und Weiterbildungszentrum in Erlangen realisiert, das dem Anspruch unterliegt, ein dynamisches Lernumfeld zu bieten sowie das Produktportfolio und die Identität des MedTech Unternehmens einem breiten Publikum zugänglich zu machen.
Das Education & Development Center (EDC) ist als Erweiterung des bestehenden Aus- und Weiterbildungszentrums von Siemens Healthineers geplant und formuliert durch seine markante Kubatur und klar strukturierte Fassade den Auftakt des innerstädtischen Campus.
Die erdgeschossig zum
Straßenraum orientierten
Schaufenster transportieren ein offenes Unternehmensbild.
Im Fokus des Konzepts steht die Realisierung einer lebendigen Lernumgebung sowie die Präsentation der breiten Produktpalette von Siemens Healthineers als Showcase für Innovationskraft. Offenheit, Transparenz und Markenerlebnis bilden dabei die Grundlage. Die erdgeschossig zum Straßenraum orientierten Schaufenster schaffen bereits im öffentlichen Raum einen ersten visuellen Bezug zu den medizinischen Produkten. Das über Eck, zweigeschossig, zurückspringende Foyer definiert den Hauptzugang und lädt Besucher:innen ein, die Markenwelt von Siemens Healthineers zu erkunden.
Flexible Raumstrukturen
ermöglichen eine innovative Lernumgebung.
Transparenz und Offenheit auf allen Etagen
Das Education & Development Center vereint zwei Nutzergruppen unter einem Dach: In den ersten drei Ebenen finden Schulungen für Kunden und eigene Fachkräfte an medizintechnischen Geräten statt. Die zwei darüber liegenden Etagen bieten 240 Auszubildenden und dualen Studierenden eine agile und innovative Lernumgebung, in welcher sich neue Ausbildungsinhalte wie Grundlagen der Digitalisierung, 3D-Druck und Robotik mit modernster Technik vermitteln lassen. Labore, Projekträume und Schulungsräume werden durch öffentliche Bereiche wie die Lerninsel, das Workcafé und vielseitig nutzbare Terrassen ergänzt.
Flexible Raumstrukturen ermöglichen eine innovative Lernumgebung.
Die Innenraumgestaltung präsentiert sich in minimalistischem und modernem Design: Weiß dominiert und sorgt für eine positive Lernatomsphäre. Die CI-Farben des Unternehmens Petrol und Orange setzen harmonische Akzente, die durch natürliche Materialien und Pflanzen unterstützt werden. Bei der Auswahl der Materialien spielt Nachhaltigkeit eine tragende Rolle. Außerdem wurde das Aus- und Weiterbildungscenter nach den neuesten bautechnischen Standards gebaut und wird mit dem Nachhaltigkeitszertifikat „LEED Gold“ ausgezeichnet.
Das Foyer mit seiner
großzügigen Freitreppe
und einer Espressobar
stellt eine Schnittstelle
zu öffentlichen Raum
sowie Besucher:innen
und Gästen her.
Identität und Atmosphäre
Die 11.000 Quadratmeter große Fläche präsentiert sich in minimalistischem und modernem Design. Weiß dominiert auch im Innenraum und sorgt für eine positive Lernatmosphäre. Die CI-Farben des Unternehmens, Petrol und Orange, wurden als Akzente eingesetzt. Textilien in Grüntönen, natürliche Materialien und Pflanzen kontrastieren den cleanen Look und erzeugen eine harmonische Stimmung. Bei der Auswahl der Materialien spielt Nachhaltigkeit eine tragende Rolle. Außerdem wurde das Aus- und Weiterbildungscenter nach den neuesten bautechnischen Standards gebaut und wird mit dem Nachhaltigkeitszertifikat „LEED Gold“ ausgezeichnet.
Die CI-Farben des
Unternehmens, Petrol
und Orange, wurden als
Akzente eingesetzt.
Projektdaten
- Standort
-
Allee am
Röthelheimpark 3b
91052 Erlangen - Auftraggeber
- Siemens Healthcare GmbH
- Planungsbeginn
- 06/2019
- Fertigstellung
- 02/2023
- Fläche
- 11000 m2
- Planung
-
SCOPE Architekten
- Team
-
Mentor Halili
Linda Schenek
Raffaela Mai
Dino Kovacic
Emina Osmic
Luisa Prill
Anna Mergenthaler
Jerzy Wianecki
Nikolai Hanke